Head of Software & Mobility Management (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Deine Aufgaben: - Disziplinare Führung der Abteilung mit agilen, bundesweit verteilten Teams - Sicherstellung der Service Entwicklung in Time, in Quality und in Budget und der übergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern - Weiterentwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten sowie der Teamkultur mit Coaching und Mentoring - Durchführung der Personal- und Kapazitätsplanung - Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und -strukturen sowie Übernahme des Eskalationsmanagements - Interne Beratung und Unterstützung bei Prozessverbesserungen Dein Profil: - Studium im Umfeld Informatik und/oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden - Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Mobility-Umfeld - Fundierte Expertise in ITIL, agilen Methoden und Service Entwicklungen im Mobility Umfeld - Hohes Maß an Eigenverantwortung & Entscheidungsfähigkeit - Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interesse zusammenzuführen und Veränderungsprozesse konstruktiv und ergebnisorientiert zu begleiten - Bereitschaft zu Dienstreisen 1-2 Mal pro Monat für ca. 3 Tage Wir bieten: - Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr - Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen - Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern - Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit - Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning - Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern - Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich