GERENTE OPERATIVO & ADMINISTRATIVO ( SECTOR TURISTICO) Remoto

Descripción GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Buscamos a un Gerente Administrativo y operativo de la organización altamente capacitado para supervisar las operaciones diarias de una granja agroturística en USA, una empresa de Eventos en USA. una constructora y una granja en Colombia. Con enfoque en estructuración, implementación y control de procesos enfocados en la optimización del servicio y de los recursos. Organizado y con habilidades de comunicación y la supervisión de tareas de gestión e infraestructura. De las líneas de negocio de la finca, (hospedaje, Atención de eventos sociales y educativos familiares e infantiles, mantenimiento de la granja). Sensibilidad por la comodidad, la decoración y estética. NUESTRO CLIENTE: EMPRESA AMERICANA CON OPERACION E INVERSIONES EN ESTADOS UNIDOS Y COLOMBIA. La empresa se dedica a la gestión y operación de una granja agroturística, brindando experiencias auténticas en el entorno rural. Además, se encarga de organizar eventos y promover la agricultura sostenible en la región. Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación académica específica o general (competencias duras): - Profesional en Administración de Empresas, Negocios internacionales, Turismo o campos relacionados. - Conocimientos sólidos en marketing, especialmente en temas de mercadeo digital, comercio digital, redes sociales y posicionamiento web. - Experiencia en la gestión de auditorías de seguros (servicios turísticos) y contratación de personal. - Conocimiento de la estructura de la contabilidad y las finanzas, análisis y gestion de las mismas. - Dominio de las aplicaciones de Google y herramientas informáticas relacionadas con el negocio. - Gestión de los listados en Airbnb y otras plataformas de alquiler, incluyendo la creación y actualización de los listados, la fijación de precios y la respuesta a las consultas. - Especialista en generación de demanda se enfocará en campañas de marketing para atraer a turistas locales y extranjeros. Años de experiencia y conocimientos específicos necesarios: - Mínimo 3 años de experiencia en administración hotelera y/o agroturística. - Experiencia en supervisión de tareas administrativas en fincas/agroturismo y gestión de producción agrícola. - Capacidad para revisar y controlar las finanzas y garantizar la viabilidad de cada aspecto de la granja. - Experiencia en gestión de alquileres y control de gastos a corto y medio plazo . Funciones principales: - Liderar la estrategia tecnológica y de automatización de procesos en la plataforma, con énfasis en marketing digital y comercio electrónico. - Supervisar las tareas administrativas de la finca/agroturismo, incluyendo la gestión del personal y la producción agrícola para maximizar la rentabilidad. - Coordinar eventos y planificar viajes de campo. - Organizar y gestionar el correo electrónico y otros procesos administrativos. - Pasión por la agricultura y habilidades administrativas. Factores principales de personalidad (competencias blandas): - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Habilidades de comunicación efectiva. - Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de calidad. - Resolución de problemas y toma de decisiones efectivas. Conocimientos deseables más importantes: - Marketing digital y comercio electrónico: El administrador debe tener conocimientos sólidos en estrategias de marketing digital y comercio electrónico para promover la granja, atraer clientes y maximizar la visibilidad en línea. - Gestión de finanzas y contabilidad: Comprender la estructura de la contabilidad y tener habilidades en la gestión financiera es esencial para supervisar las finanzas de la granja, evaluar la rentabilidad de los aspectos clave y tomar decisiones financieras informadas. - Administración hotelera agroturística: Conocer los aspectos específicos de la administración de un negocio agroturístico, incluyendo la gestión de eventos, alojamiento, alimentación y actividades relacionadas, es fundamental para garantizar una experiencia exitosa para los visitantes. - Agricultura y producción agropecuaria: Contar con conocimientos en agricultura, producción de alimentos y manejo de animales es crucial para comprender las necesidades de la granja agroturística y asegurar una gestión adecuada de los recursos naturales y la producción agrícola. - Tecnología y herramientas digitales: Estar al tanto de las últimas herramientas tecnológicas, aplicaciones móviles y software de gestión agrícola es importante para mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos y optimizar la experiencia del cliente. Habilidades de liderazgo y gestión: - Debe tener habilidades sólidas de liderazgo para dirigir al equipo, tomar decisiones efectivas y delegar responsabilidades de manera eficiente. Beneficios CONDICIONES ESPECIALES Condiciones especiales del cargo: - Tipo de contrato: A convenir. - Modalidad: Remota con ocasionales viajes a USA por periodos de hasta 3 meses y a la finca en Colombia . - Idiomas requeridos: Bilingüe (inglés y español) para comprender y comunicarse con el personal, así como para revisar correos electrónicos y documentos. - Horarios: Flexibles, según las necesidades operativas. - Ambiente de trabajo positivo y dinámico. - Retribución salarial competitiva. - Crecimiento y desarrollo profesional. - Base Colombia. - Trabajo Remoto. - Desplazamientos esporádicos a la finca en Colombia. - Reporta a la Dirección General de la empresa con base en Estados Unidos. Ubicación COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. Originally posted on Himalayas