DevOps Engineer

DevOps Engineer | Donostia-San Sebastián Ubicación: Donostia-San Sebastián (presencial) Contrato: Indefinido · Jornada completa Salario: 30.000–35.000 € brutos anuales Sobre la oportunidad Buscamos incorporar un/a DevOps Engineer a un grupo empresarial multisectorial con un fuerte componente tecnológico, en plena fase de crecimiento. La compañía desarrolla internamente sus propias soluciones y cuenta con equipos especializados en Desarrollo, DevOps, Inteligencia Artificial, Automatización e I+D. Te incorporarás a un equipo DevOps en crecimiento, actualmente formado por dos ingenieros internos, que trabaja en colaboración con el equipo de Infraestructura. Es un puesto de nueva creación que combina infraestructura cloud, automatización, observabilidad y soporte directo a los equipos de desarrollo. Buscamos una persona con iniciativa, autonomía y criterio técnico, capaz de analizar alternativas y proponer soluciones que mejoren la disponibilidad, seguridad, eficiencia y mantenibilidad de las plataformas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Mantener y evolucionar infraestructuras cloud y on-premise. - Diseñar, mantener y optimizar pipelines de CI/CD. - Gestionar despliegues productivos y dar soporte a los equipos de desarrollo. - Implementar y mejorar sistemas de monitorización, observabilidad y alertas. - Automatizar tareas operativas y participar en iniciativas de infraestructura como código. - Gestionar incidencias y resolver problemas de plataforma. - Participar en decisiones de arquitectura cloud, evaluando alternativas técnicas, costes y criterios de alta disponibilidad. - Colaborar en pruebas de Disaster Recovery, que pueden requerir intervenciones puntuales fuera del horario habitual. - Trabajar con los equipos de Desarrollo, IA e Infraestructura bajo metodologías SCRUM y KANBAN. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: - Al menos 2 años de experiencia profesional demostrable como DevOps Engineer. - Experiencia con Microsoft Azure en entornos productivos y criterios de alta disponibilidad. - Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. - Experiencia desarrollando o manteniendo pipelines CI/CD con GitHub y/o GitLab. - Experiencia trabajando con sistemas Linux y Windows Server. - Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente. - Castellano nativo. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Donostia-San Sebastián. Se valorará especialmente: - Experiencia con AWS como plataforma cloud secundaria. - Experiencia con clústeres Kubernetes autogestionados. - Terraform u otras herramientas de infraestructura como código. - Experiencia en observabilidad con Grafana y Prometheus, y orquestación de flujos con Airflow. - Experiencia con Kafka y/o RabbitMQ - Gestión de secretos mediante Azure Key Vault o HashiCorp Vault. - Automatización con Ansible y despliegues mediante Helm. - Conocimientos de networking, ciberseguridad, hardening y gestión de certificados. - Experiencia en planes de Disaster Recovery. - Formación complementaria en infraestructura, sistemas o ciberseguridad. - Conocimientos de inglés, euskera o catalán. ¿Qué valoramos en tu forma de trabajar? Además de la experiencia técnica, buscamos una persona que aporte: - Proactividad: iniciativa para identificar mejoras y proponer alternativas. - Criterio técnico: capacidad para justificar decisiones considerando costes, seguridad, disponibilidad y mantenimiento. - Autonomía: responsabilidad para gestionar tareas y saber cuándo escalar. - Trabajo en equipo: colaboración fluida con otras áreas técnicas. - Mejora continua: interés por automatizar procesos y simplificar operaciones. - Orientación a la fiabilidad: compromiso con la estabilidad de las plataformas y los productos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable con perspectivas de crecimiento. - Salario de 30.000–35.000 € brutos anuales. - Incorporación a un equipo técnico especializado, en colaboración con áreas de IA, Desarrollo, Automatización e I+D. - Participación activa en decisiones técnicas y evolución de la infraestructura. - Jornada de lunes a jueves de 8 horas diarias. - Viernes y meses de julio y agosto con jornadas de 7 horas diarias. - Hora de entrada a las 8:00. - Trabajo presencial en Donostia-San Sebastián. La identidad de la empresa contratante se facilitará a las candidaturas que avancen en el proceso de selección.