IT Area Lead (m/w/d) Architecture Management

Darum geht es: - Du führst und entwickelst den Bereich Architecture Management. Das Team soll weiter wachsen. - Du gibst die strategische Richtung vor: Gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Management entwickelst und kommunizierst du unsere IT-Zielarchitektur sowie die dazugehörigen Transformations-Roadmaps. - Du etablierst Architektur-Governance: Du entwickelst und etablierst Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsprozesse für die Enterprise-, Solution- und Business-Architektur, verankerst diese nachhaltig in der Organisation und sorgst für deren einheitliche Anwendung. - Du schaffst Orientierung in komplexen Vorhaben: Du steuerst und moderierst Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene und sicherst die Qualität von Architekturentscheidungen. - Du berätst auf Augenhöhe: Als Sparringspartner:in für Management, Fachbereiche, IT-Leitung sowie Projekt- und Programmverantwortliche übersetzt du Business-Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen. - Du löst Zielkonflikte: Wenn kurzfristige Anforderungen und langfristige Architekturziele auseinanderlaufen, schaffst du Transparenz, moderierst die Entscheidung und übernimmst Verantwortung für eine tragfähige Lösung. - Du entwickelst die IT-Landschaft nachhaltig weiter: Durch Standardisierung, Konsolidierung und den gezielten Abbau technischer Schulden, Redundanzen und unnötiger Komplexität. Wir wünschen uns von dir: - Langjährige Erfahrung in Architektur-Rollen – als Richtwert 10 bis 15 Jahre in der Enterprise-, Solution- oder Application-Architecture. Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekten ist für die Rolle wichtig. - Erste oder umfassende Führungserfahrung: Du hast Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt und entwickelst Menschen wie Themen gern weiter. - Architekturverständnis mit strategischem Blick: Du kennst moderne IT-Landschaften, insbesondere Cloud- und Hybrid-Szenarien, APIs und Datenplattformen, und bist sicher in Architektur-Governance, Entscheidungsprozessen und Reviews. - Business- und Umsetzungsorientierung: Du verstehst Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge, denkst end-to-end und verbindest strategischen Anspruch mit pragmatischen Entscheidungen. - Souveräne Kommunikation: Du kannst Management, Fachbereiche und IT auf Augenhöhe beraten, Zielkonflikte moderieren und auch ohne Hierarchie-Ego überzeugen. - Fachlicher Hintergrund: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Ebenso willkommen bist du mit einer IT-Ausbildung und umfassender relevanter Berufserfahrung. - Sprachen und Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, sicheres Englisch auf mindestens C1-Niveau sowie ein Führerschein der Klasse B.