Senior / Staff Software Engineer (.NET)

Senior / Staff Software Engineer (.NET) Girona | Empresa final | 55.000–60.000 € | Software Engineering & Technical Leadership ¿Te apasiona construir buen software, resolver problemas complejos y ayudar a otros desarrolladores a convertirse en mejores ingenieros? En Akuaro estamos colaborando con una compañía internacional consolidada que está reforzando su equipo tecnológico para impulsar una nueva etapa de evolución de sus aplicaciones, plataformas digitales y soluciones corporativas. Buscamos incorporar un/a Senior / Staff Software Engineer especializado/a en .NET, alguien que combine una base técnica sólida con criterio de arquitectura, mentalidad de producto e iniciativa para impulsar mejoras. Buscamos a alguien que haga mejores a los demás. Una persona que disfrute programando, compartiendo conocimiento, revisando código, proponiendo soluciones y convirtiéndose en un referente técnico para un equipo de desarrolladores con ganas de crecer. Es una oportunidad para liderar técnicamente desde la práctica, el conocimiento y el ejemplo. 🚀 El reto: Te incorporarás a un equipo de desarrollo de aplicaciones en evolución, con proyectos propios, tecnologías Microsoft y soluciones que impactan directamente en el funcionamiento de un negocio internacional. Participarás en iniciativas como: - Diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones empresariales con C# y .NET Core. - Evolución de plataformas web, portales B2B y soluciones digitales. - Arquitectura backend, APIs e integraciones entre aplicaciones. - Desarrollo de herramientas corporativas y automatización de procesos. - Modernización y refactorización de sistemas existentes. - Integración de plataformas con ERP, CRM y otros sistemas empresariales. - Mejora de la calidad del software, testing, seguridad y mantenibilidad. - Participación en proyectos relacionados con datos, analítica y nuevas tecnologías. Tendrás espacio para aportar ideas, cuestionar decisiones, proponer mejoras y participar en la evolución técnica de las soluciones. Aquí no se trata simplemente de desarrollar funcionalidades. Se trata de construir software que pueda crecer, mantenerse y evolucionar correctamente. 🧠 Tu papel como referente técnico Nos interesa especialmente tu capacidad para combinar ejecución, autonomía y liderazgo técnico. Esperamos que puedas: - Ser un referente técnico para otros desarrolladores y mano derecha del head of software de la empresa. Apoyarás especialmente perfiles junior y mid-level. - Compartir conocimientos, hacer mentoring y contribuir al crecimiento técnico del equipo. - Participar activamente en code reviews y decisiones de diseño. - Promover buenas prácticas de ingeniería y calidad del software. - Identificar deuda técnica y plantear mejoras realistas. - Aportar criterio en decisiones de arquitectura, escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. - Detectar problemas antes de que se conviertan en incidencias. - Tomar la iniciativa sin esperar siempre instrucciones. - Colaborar con otros equipos tecnológicos y entender las necesidades del negocio. - Seguir desarrollando código y participando directamente en los proyectos. No necesitas haber tenido el título de Tech Lead. Nos importa mucho más que hayas demostrado capacidad real para influir técnicamente, compartir conocimiento y mejorar el trabajo de un equipo. 💻 Stack tecnológico principal Buscamos una base especialmente sólida en desarrollo backend dentro del ecosistema Microsoft. Tecnologías y conocimientos principales: - C# y .NET / .NET Core / ASP.NET Core. - Diseño y desarrollo de APIs REST. - SQL y bases de datos relacionales. - Arquitectura de software y diseño orientado a objetos. - Patrones de diseño, SOLID y principios de Clean Code. - Git, control de versiones y trabajo colaborativo. - Unit Testing, Integration Testing y buenas prácticas de QA. - Integraciones entre aplicaciones y servicios empresariales. - Diseño de aplicaciones escalables, mantenibles y seguras. Valoraremos especialmente experiencia en arquitectura de aplicaciones, sistemas distribuidos, optimización de rendimiento, gestión de dependencias y modernización tecnológica. 🌐 ¿Qué otros conocimientos nos encantaría encontrar? No esperamos que domines todas las tecnologías siguientes. Nos interesa conocer tu amplitud de experiencia y capacidad para desenvolverte en diferentes ecosistemas. Cloud & DevOps - Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. - Docker, Kubernetes y contenedorización. - CI/CD con Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. - Infrastructure as Code con Terraform. - Despliegues, observabilidad, monitorización y automatización de infraestructura. Web, frontend y plataformas digitales - Angular, React, TypeScript o JavaScript. - Aplicaciones web empresariales. - Plataformas B2B, B2C, e-commerce o portales de clientes. - Integraciones con plataformas digitales y servicios externos. Bases de datos & Data Engineering - SQL Server, PostgreSQL u otros motores relacionales. - MongoDB, Redis u otras tecnologías NoSQL. - Data Warehouse, ETL/ELT y procesamiento de datos. - Databricks, Spark, Big Data o pipelines de datos. Otros entornos de desarrollo - Python para automatización, servicios o procesamiento de datos. - Aplicaciones mobile, nativas o multiplataforma. - Aplicaciones industriales, corporativas o de gestión. - Integraciones con ERP, SAP, CRM o sistemas de producción. - Modernización de aplicaciones legacy. No buscamos un especialista en todas estas áreas. Buscamos un excelente ingeniero de software con profundidad en .NET, curiosidad tecnológica y capacidad de aprender y conectar diferentes tecnologías. 🎯 ¿Qué perfil encajará especialmente bien? Nos gustaría conocer a alguien que: - Aporte aproximadamente 6–10 años o más de experiencia en desarrollo de software, con una trayectoria sólida en C# y .NET. - Tenga experiencia real diseñando, desarrollando y evolucionando aplicaciones complejas. - Haya participado en decisiones de arquitectura y diseño técnico. - Sea capaz de trabajar con autonomía y asumir responsabilidad sobre sus soluciones. - Haya realizado mentoring, revisiones de código o acompañamiento técnico a otros desarrolladores. - Comprenda el ciclo completo del software, desde los requisitos hasta la puesta en producción. - Tenga mentalidad analítica, pensamiento crítico y capacidad para encontrar la raíz de los problemas. - Disfrute de escribir código y mantenerse técnicamente actualizado. - Valore la calidad y mantenibilidad frente a las soluciones improvisadas. - Tenga buenas habilidades de comunicación y colaboración. Se valorará formación en Ingeniería Informática, Software Engineering o disciplinas similares, así como experiencia en compañías de producto, entornos industriales, plataformas corporativas o consultoría tecnológica de alta complejidad. 🌱 ¿Qué encontrarás? - Incorporación directa a empresa final internacional. - Contrato indefinido y proyecto de largo recorrido. - Salario de 55.000 a 60.000 € brutos anuales, según experiencia. - Ubicación en Girona ciudad. - Modelo principalmente presencial, con aproximadamente 4 días de teletrabajo al mes. - Horario flexible de entrada y salida (desde primeras horas, para salir sobre las 16h). - Jornada intensiva los viernes de junio a septiembre. - Convenio con Jornada anual (nº de horas reducido) . - Equipo tecnológico en crecimiento y evolución. - Proyectos propios con impacto real en el negocio. - Posibilidad de influir en decisiones técnicas y en la evolución del equipo. - Entorno donde continuar creciendo sin tener que abandonar la programación. ✨ ¿Por qué puede interesarte? Porque es una oportunidad para evolucionar como ingeniero sin tener que convertirte necesariamente en manager. Porque podrás seguir desarrollando soluciones, tomar decisiones técnicas y participar en proyectos con continuidad. Porque tendrás un equipo con el que compartir conocimiento y al que ayudar a crecer. Y, sobre todo, porque buscamos a alguien que quiera construir algo que vaya más allá de su propio código. Si eres un/a Senior Software Engineer que disfruta resolviendo problemas, enseñando, aprendiendo y liderando técnicamente desde el ejemplo, nos encantará conocerte. ¿Hablamos? Akuaro | Connecting Talent & Technology