Head of Digital Workplace

Deine Aufgaben - Gesamtverantwortung für das Management des standortübergreifenden und internationalen Digital Workplaces mit Schwerpunkten in Collaboration & Communication, Voice & Network, Virtualization & Infrastructure sowie Application & Support - Servant Leader und Enabler der Teams sowie Sicherstellung einer effizienten und begeisterten agilen Aufbau- und Ablauforganisation von ca. 75 Mitarbeitenden - Beratung des Vorstands in Fragen der Arbeitsplatzsysteme, spezialisiert auf Cloud-Technologien sowie Sicherheits-und Compliance-Aspekte, und Vertretung dieser Themen in Konzerngremien und Projekten - Systemische Integration von weiteren Konzerntöchtern - Übernahme zunehmender internationaler Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld - Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung bestehender internationaler Arbeitsplatzsysteme, inklusive Effizienzsteigerung der Konzernprozesse und -abläufe - Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit durch gezielte Aufmerksamkeit auf individuelle Bedürfnisse und kontinuierliche Verbesserung der Nutzererfahrung - Effizientes Management und Optimierung von IT-Service-Providern und Leistungsangeboten Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualiikation - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Digital Workplace oder IT-Management sowie Erfahrung in der Leitung von Führungskräften in einem agilen Umfeld - Tiefergreifendes Verständnis für Workplace Technologie, Prozessen und Security, Compliance-Themen sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, analytische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz - Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Regelmäßige Präsenzbereitschaft in Hannover (ca. 3 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Familienförderung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.