AI Engineer (Agentic AI)

Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a AI Engineer (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: - Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science. - Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes). - Prompting. - Gestión de Estado y Memoria. - RAG. - Planificación(Reasoning Loops). - Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. - Manejo de Errores en Tools. - Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps. - Guardrails. - Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Requisitos : - Experiencia profesional de más de 5 años en desarollo de software. - Experiencia obligatoria en lenguaje de programación Python. - Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). - SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD. - Cloud:  Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure). - Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. - Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos. - Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). - Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: - Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. - Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. - Buena comunicación  y documentación técnica. - Orientación a resultados y proactividad. Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global!