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Java Backend Senior con ASO/APX (Teletrabajo+híbrido)

Plexus Tech

RemoteGreater Madrid Metropolitan AreaseniorFull-time
Posted
yesterday
Source
LinkedIn (remote, Europe)
Field
Engineering

Skills

AgileScrumJavaREST APIsGit

Description

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un/a perfil Senior JAVA Backend Microservicos con al menos 4 años de experiencia en desarrollo en entorno BBVA con experiencia demostrable en desarrollo con ASO / APX, Java, Spring Boot. La modalidad de trabajo es en remoto principalmente, con Teletrabajo, pero hay que tener la disponibilidad para realizar 2 visitas cada trimestre a Madrid (a las oficinas del cliente), por lo que no importa donde residas a nivel nacional siempre que aceptes estos desplazamientos puntuales. Funciones / requisitos: - Desarrollo Java Backend (microservicios). - Teletrabajo (con 2 visitas cada trimestre a Madrid, oficinas cliente) - + 4 años de experiencia. - Java con Spring/Springboot. - Servicios REST/Microservicios. - JUnit (imprescindible). - Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum. - Deseable: RAML para diseño de APIS. - Imprescindible: experiencia demostrable con ASO y APX (+poseer las certificaciones). Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible - Seguro médico - Ticket Restaurante - Ticket transporte - Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

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