Kierowniczka / Kierownik Zespołu Usług Chmury Publicznej

Do Biura PZU Cloud poszukujemy lidera, który obejmie stanowisko Kierowniczki / Kierownika Zespołu Usług Chmury Publicznej. To rola odpowiedzialna za rozwój kompetencji zespołu, realizację inicjatyw związanych z platformami Azure i GCP oraz współtworzenie standardów i kierunków rozwoju usług chmurowych w Grupie PZU. Poszukujemy osoby, która potrafi skutecznie łączyć kompetencje technologiczne, menedżerskie oraz umiejętność budowania współpracy z kluczowymi interesariuszami biznesowymi i technologicznymi. 👉Twój zakres obowiązków: - Zarządzanie zespołem ekspertów i architektów chmurowych, ze szczególnym naciskiem na budowanie zaangażowania, rozwój kompetencji oraz planowanie ścieżek kariery w strukturach IT - Ścisła współpraca z Product Ownerami Usług Chmurowych w celu skutecznej realizacji backlogu oraz wizji rozwoju technologii chmurowych - Aktywne budowanie relacji z kadrą zarządzającą IT (dyrektorami, kierownikami obszarów oraz liderami) w celu synchronizacji priorytetów, usuwania blokad organizacyjnych oraz zapewnienia wsparcia dla inicjatyw zespołu - Nadzór technologiczny oraz operacyjny w związku z realizacją projektów i zadań w obszarze architektury platform chmurowych (Azure, GCP), dbając o ich terminowość oraz zgodność ze strategią Grupy PZU - Koordynacja współpracy z jednostkami wspierającymi, w tym z Biurem Cyberbezpieczeństwa oraz obszarem Architektury, w zakresie wdrażania standardów Landing Zone, IAM oraz polityk compliance - Reprezentowanie zespołu na komitetach sterujących oraz forach decyzyjnych, zapewniając transparentną komunikację statusu prac, ryzyk oraz zapotrzebowania na zasoby - Zarządzanie procesami operacyjnymi w zespole, w tym nadzór nad efektywnością kosztową rozwiązań (FinOps) oraz relacjami z zewnętrznymi dostawcami usług i technologii - Identyfikowanie i eliminowanie wąskich gardeł w procesie dostarczania infrastruktury, dążąc do maksymalizacji automatyzacji i optymalizacji standardów pracy - Promowanie kultury zwinnej (Agile) oraz podejścia DevOps, wspieranie zespołu w dążeniu do doskonałości inżynieryjnej przy zachowaniu standardów korporacyjnych 👉Nasze wymagania: - Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami IT lub pełnieniu roli lidera projektów technologicznych - Doświadczenie w zakresie architektury i technologii chmurowych (Azure, GCP), budowa Landing Zone, IAM, sieć i inne Wiedza z zakresu ekosystemów chmurowych (Azure, GCP) oraz rozumienie koncepcji Infrastructure as Code (Terraform), pozwalające na merytoryczne wsparcie zespołu i PO w podejmowaniu decyzji - Wykształcenie wyższe kierunkowe: informatyka, telekomunikacja, elektronika, matematyka stosowana lub pokrewne zapewniające solidne podstawy do zrozumienia złożonych zagadnień architektury systemowej - Praktyczna umiejętność budowania efektywnej współpracy na linii biznes-technologia oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z wyższą kadrą menedżerską (Stakeholder Management) - Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami i pracą zespołową (Agile, Scrum, Kanban) oraz narzędzi wspierających (np. Jira, Confluence) - Doświadczenie w pracy w dużej, złożonej organizacji (preferowany sektor finansowy lub ubezpieczeniowy), uwzględniającej silny nadzór regulacyjny i wysokie standardy bezpieczeństwa - Rozwinięte umiejętności interpersonalne, asertywność oraz zdolność do negocjowania priorytetów w dynamicznym środowisku - Samodzielność i silna orientacja na dowożenie wyników (delivery mindset) przy jednoczesnym dbaniu o dobrostan i motywację zespołu - Mile widziane: Certyfikacje z obszaru zarządzania (PMP, Prince2, ITIL) lub podstawowe certyfikaty chmurowe (Cloud Fundamentals) 👉To oferujemy: - Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze - Umowa o pracę - Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę - Opieka medyczna w PZU Zdrowie - Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO) - Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe - Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach - Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych - Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów - Programy i działania wellbeingowe dla pracowników - 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny) - 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU) - Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo - Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737