Teamlead PLC & Process Controls

Waarom deze rol ertoe doet De wereldwijde vraag naar voedsel stijgt hard, terwijl grondstoffen, energie en arbeid steeds schaarser worden. Om miljoenen consumenten dagelijks van veilig en voldoende voedsel te voorzien, transformeert de verwerkende industrie in rap tempo naar verregaande automatisering. Betrouwbare en precieze machinebesturingen vormen het fundament onder deze transitie: stilstand of inefficiëntie in de keten heeft direct impact op verspilling en mondiale voedselzekerheid. Hoe wij hieraan bijdragen Meyn ontwikkelt en produceert als wereldwijde Original Equipment Manufacturer geavanceerde systemen voor de pluimveeverwerking. Door mechanische engineering naadloos te laten samenwerken met procesautomatisering en besturingssoftware, verhogen onze installaties de opbrengst, borgen ze dierenwelzijn en minimaliseren ze uitval in productielijnen wereldwijd. Jouw bijdrage als Teamlead In deze rol breng je rust, richting en structuur in een gespecialiseerd team van gedreven PLC- en besturingsexperts. Je zit zelf niet achter de softwareknoppen, maar fungeert als beschermer en procesmatig leider van de afdeling. Enerzijds manage je de verwachtingen en deadlines van interne engineeringmanagers en operationele supportlijnen; anderzijds coach je jouw teamleden, stem je capaciteit af en bewaak je het werkgeluk en de balans. Je zorgt dat technische specialisten ongestoord kunnen excelleren, terwijl je de afdelingsroadmap stevig op koers houdt. Wat je concreet gaat doen: - Coachen en aansturen van een multidisciplinair engineeringteam, inclusief de volledige HR-cyclus, voortgangsgesprekken en persoonlijke ontwikkelplannen. - Fungeren als coördinator tussen jouw team, andere innovatielijnen en operationele supportafdelingen om ad-hoc verstoringen te filteren. - Structureren en bewaken van de projectplanning, sprintcapaciteit en lange-termijn engineeringroadmap. - Afstemmen van risico's en verwachtingen met technisch management en klanten rondom opleveringen en tests op locatie. - Realiseren van standaardisatie over R&D, productie en Field Support & Installation. Ontwikkeling – Samen vooruit Door rust en overzicht te brengen, verhoog je de voorspelbaarheid en leverbetrouwbaarheid van al onze innovatietrajecten. Jouw leiderschap geeft direct vorm aan de volwassenheid van de R&D-organisatie. Wij investeren in jouw managementvaardigheden en strategische ontwikkeling. Wat we van jou vragen - Aantoonbare leidinggevende ervaring als teamleider of engineering manager binnen een technische context. - Effiniteit met industriële automatisering, besturingstechniek of machinebouw, zodat je de inhoud begrijpt zonder zelf te programmeren. - Diplomatieke en communicatieve kracht om prioriteiten te stellen en constructief verwachtingen te managen. - HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. - Vloeiende beheersing van het Nederlands is verplicht. - Woonachtig binnen bereisbare afstand van onze vestiging in Oostzaan. Wat je ervoor terugkrijgt - Bruto maandsalaris tussen € 5.019,00 en € 7.673,00, passend bij jouw achtergrond en ervaring. - 33 vrije dagen per jaar: 25 reguliere vakantiedagen aangevuld met 8 extra ADV-dagen. - Royale pensioenregeling voor een zorgeloze opbouw van je toekomst. - Flexibele beginuren tussen 07:00 en 09:30 uur met de optie om één vaste dag per week thuis te werken. - Volledige reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. - Uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen en coaching. Je landt hier tussen no-nonsense collega's met een passie voor hightech machinebouw die elkaar scherp houden en altijd voor elkaar klaarstaan. Afsluiter – Call to action Wil jij de kwaliteitslat voor wereldwijd draaiende softwareplatforms definitief hoger leggen? Laat van je horen en solliciteer direct via de sollicitatieknop. Heb je vragen over deze rol? Stuur een mail naar Maik Litjens: mlitjens@meyn.com