Data Engineer AWS (Python, Airflow, dbt).Remoto

En Grupo de Empresas eXperience buscamos un/a Data Engineer para incorporarse al equipo de datos de un cliente del sector digital. Trabajarás en la construcción y evolución de su plataforma analítica sobre AWS: DataMarts, procesos de ingesta y modelado de datos para BI. Misión Diseñar, desarrollar y mantener los flujos de datos que alimentan el Datalake y los DataMarts de BI, garantizando la calidad, el rendimiento y la trazabilidad de la información. Funciones - Diseñar tablas para DataMarts con modelado dimensional (Kimball): dimensiones, hechos, snapshots y control del grano. - Desarrollar procesos ETL/ELT de ingesta en Python contra APIs y bases de datos. - Trabajar con SQL avanzado sobre PostgreSQL (Aurora): procedimientos almacenados, cargas con COPY desde S3, upserts y optimización de rendimiento. - Orquestar procesos con Airflow (Amazon MWAA): diseño de DAGs, alertas, reintentos y despliegue. - Desarrollar modelos dbt incrementales con tests y documentación, orquestados desde Airflow. - Gestionar infraestructura como código con Terraform y Terragrunt. - Usar servicios AWS: Batch, Fargate, ECS, ECR, S3, Secrets Manager, CloudWatch, Lambda y AppFlow. - Desarrollar estadísticas sobre datos de redes sociales (clics, visualizaciones, etc.). - Mantener jobs de Talend existentes y migrarlos a la arquitectura actual. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Modalidad 100% remota, con alguna reunión puntual presencial en Madrid. - Proyecto estable en un entorno de datos moderno sobre AWS. - Plan de formación y desarrollo profesional. Requisitos mínimos - Experiencia demostrable como Data Engineer. - Python para desarrollo de procesos de extracción e ingesta. - SQL avanzado sobre PostgreSQL. - Airflow. - dbt. - Modelado dimensional (Kimball / DataMarts). - Experiencia con servicios de AWS. - Git / GitHub y Docker. Valorable - Terraform / Terragrunt. - Amazon MWAA, Aurora y Redshift. - Databricks (PySpark y SQL) y arquitectura Medallion. - Talend. - MySQL y Java. - Experiencia con datos de redes sociales o marketing digital. En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).