Technical Export Sales Representative (Sales Engineer)

Informacje dotyczące tego stanowiska Czym będziesz się zajmować - Rozwój sprzedaży marek Ceresit, Teroson oraz innych rozwiązań Henkel na rynku polskim oraz rynkach eksportowych (kraje bałtyckie i Czechy). - Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami z branży budowlanej i przemysłowej, w tym z producentami przemysłowymi oraz producentami prefabrykatów betonowych. - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych. - Przygotowywanie ofert handlowych i technicznych, obejmujących dobór produktów, wycenę oraz warunki współpracy. - Zapewnianie wsparcia technicznego klientom, prowadzenie testów produktowych oraz szkoleń z zakresu stosowania oferowanych rozwiązań. - Współpraca z kluczowymi decydentami oraz rozwijanie sieci kontaktów biznesowych. - Ścisła współpraca z regionalnymi zespołami sprzedaży i wsparcia technicznego w celu realizacji celów biznesowych. - Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości wzrostu sprzedaży. - Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedaży oraz analiz wspierających rozwój biznesu i podejmowanie decyzji handlowych. Co czyni Cię dobrym kandydatem - Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży technicznej B2B, mile widziane na rynkach eksportowych oraz w branży budowlanej, inżynieryjnej lub pokrewnej. - Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria chemiczna lub pokrewne. - Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2; znajomość języka czeskiego, litewskiego lub innych języków będzie dodatkowym atutem. - Umiejętność budowania i rozwijania relacji biznesowych oraz prowadzenia negocjacji handlowych. - Dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz samodzielność w działaniu. - Proaktywne podejście i nastawienie na realizację celów biznesowych. - Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych (około 70% czasu pracy). - Mile widziane: Doświadczenie w pracy z chemią budowlaną, w tym rozwiązaniami dla budownictwa prefabrykowanego. Umiejętność prowadzenia prezentacji technicznych oraz doradztwa produktowego dla klientów. Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel - Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie - Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju - Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej - Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica - Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel - Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym - Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport - Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel - Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.