DISEÑADOR SENIOR (REMOTO)

Descripción DISEÑADOR SENIOR GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Buscamos un Diseñador Senior altamente creativo y con habilidades de liderazgo para dirigir proyectos de diseño, desarrollar conceptos innovadores y garantizar la calidad visual de diversas piezas gráficas. Este rol requiere una persona capaz de colaborar con clientes y equipos internos, supervisando y guiando a diseñadores junior para asegurar soluciones alineadas con la identidad de marca. Además, gestionará la distribución de trabajo dentro del equipo para optimizar tiempos y recursos. NUESTRO CLIENTE: AGENCIA DE MEDIOS Y PUBLICIDAD Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Perfil Requerido Formación Académica: - Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carreras afines. Experiencia: - Mínimo 3 años en posiciones similares, con un portafolio actualizado que demuestre creatividad, diversidad de proyectos y capacidad de trabajo en equipo. Idiomas: - Inglés básico (bilingüe es un plus). - Conocimientos Específicos Diseño y Creatividad: - Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Branding, tipografía y composición visual. Estrategia: - Estrategia de marca y storytelling visual. - Psicología del consumidor y diseño persuasivo. - Motion Graphics y animación para publicidad. Gestión y Liderazgo: - Gestión de proyectos creativos con metodologías Ágiles (SCRUM, Agile). - Habilidades de presentación y pitching. - Liderazgo y mentoría a equipos de diseño. Innovación y Tecnología: - Conocimiento en inteligencia artificial aplicada al diseño. - Uso de plataformas de gestión de tareas como Trello. Competencias Blandas: - Creatividad e Innovación: Capacidad para generar ideas originales y soluciones visuales innovadoras. - Comunicación Efectiva: Explicar conceptos de diseño de manera clara y persuasiva. - Liderazgo y Trabajo en Equipo: Dirección de equipos creativos y colaboración con otras áreas. - Adaptabilidad y Resolución de Problemas: Flexibilidad ante cambios y pensamiento crítico. - Gestión del Tiempo y Organización: Manejo de múltiples proyectos simultáneamente. - Inteligencia Emocional y Empatía: Capacidad para recibir feedback y gestionar el estrés. - Proactividad y Autonomía: Búsqueda constante de mejora y aprendizaje. Funciones Principales - Desarrollo de conceptos creativos - Según las necesidades del cliente y estándares de la agencia. - Garantizar propuestas alineadas con la identidad de marca. - Supervisión del equipo de diseño - Dirección y coordinación de diseñadores junior. - Asegurar calidad, coherencia y eficiencia en entregas. Gestión de tiempos y recursos - Uso de plataformas de gestión de proyectos. - Optimizar la productividad cumpliendo plazos. - Garantizar la calidad y coherencia visual - Diseño de piezas según guías de estilo de cada cliente. - Fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca. Responsabilidades de Reporte - Reportar avances y entregas al Director Creativo. - Mantener comunicación constante con clientes y equipo interno. Beneficios CONDICIONES ESPECIALES - Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Acceso a capacitaciones y actualización en tendencias de diseño. - Trabajo con marcas de alto impacto y proyectos innovadores. Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto, ¡postúla tu hoja de vida junto con tu portafolio actualizado! Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. Originally posted on Himalayas