Social Media Manager/in Corporate Communication (m/w/d)

- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung sowie ein für 24 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits - Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Konzernweite Vernetzung und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Arbeitsumfeld - Die Möglichkeit, Veränderungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Originally posted on Himalayas