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Director/a de Transformación e IT

Empresa Confidencial

RemoteGreater Valencia Metropolitan AreadirectorFull-time
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LinkedIn (remote, Europe)

Description

Director/a de Transformación Digital e IT 📍 Valencia · Híbrido · Viajes internacionales periódicos Sobre la compañía Somos una compañía internacional de ingeniería y tecnología, con profesionales en Europa, América y Asia, que trabaja para clientes líderes del sector industrial. La compañía inicia una etapa de crecimiento acelerado y transformación digital, y busca a la persona que la lidere. El reto Definirás y liderarás la agenda digital de la compañía: priorizarás y ejecutarás proyectos de inteligencia artificial, integración de sistemas y automatización de procesos, y construirás una función de IT moderna y escalable. Es un puesto de liderazgo, no de ejecución técnica. Marcarás el rumbo, tomarás decisiones de priorización y garantizarás la entrega, en relación directa con la Dirección General y el Comité de Dirección. Responsabilidades - Definir la hoja de ruta digital y de IT alineada con la estrategia de negocio y presentarla a Dirección General y al Consejo. - Gobernar el portfolio de transformación. - Identificar casos de uso de IA. - Integrar los sistemas corporativos y liderar la selección e implantación de nuevas plataformas. - Automatizar procesos transversales entre países. - Liderar y desarrollar al equipo de IT, estableciendo procesos, niveles de servicio y planes de carrera. - Responsabilizarte de la ciberseguridad, la protección de datos y el cumplimiento normativo en un entorno multipaís. - Seleccionar y gestionar proveedores y partners tecnológicos. Qué buscamos - Más de 10 años de experiencia en IT y transformación digital, al menos 5 en un puesto de liderazgo en una organización multinacional de tamaño medio. - Experiencia demostrada en proyectos de ERP o integración de sistemas y automatización de procesos, con experiencia práctica en IA aplicada en la empresa. - Sólida gestión de proyectos y portfolio: priorización, business cases, presupuestos y seguimiento de beneficios. - Experiencia liderando y estructurando equipos técnicos, incluido el desarrollo de perfiles junior. - Excelente comunicación y soltura para presentar ante un Consejo de Administración. - Inglés C1 o superior y español. - Conocimiento de marcos de ciberseguridad y protección de datos (RGPD, ISO 27001).

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