Chief Technology Officer (CTO) / Technical Co-Founder
RemoteLeuven, Flemish Region, BelgiumexecutiveOther
- Posted
- today
- Source
- LinkedIn (remote, Europe)
- Field
- Engineering
Skills
AI
Description
CTO / Technical Co-Founder – Hoobler
Bouw mee aan de toekomst van vastgoed.
Bij Hoobler geloven we dat het verkopen van een woning eenvoudiger, transparanter en betaalbaarder kan. Daarom bouwen we aan een AI-gedreven vastgoedplatform waarmee eigenaars hun woning zelf kunnen verkopen, met slimme technologie, automatisering en persoonlijke begeleiding wanneer ze die nodig hebben.
We zijn recent gelanceerd, werden geselecteerd door imec.istart als een van de 5 sterkste startups uit 140 kandidaten en hebben grote ambities.
Om die ambities waar te maken, zoeken we een ervaren CTO / Technical Co-Founder die niet alleen onze technologische toekomst mee bepaalt, maar vooral ook zelf de handen uit de mouwen steekt.
Jouw rol
Als CTO word je een belangrijke technische en ondernemende partner binnen Hoobler. Je bouwt samen met het foundersteam verder aan ons platform en neemt het voortouw in de technologische ontwikkeling.
Dit is geen klassieke managementfunctie. We zoeken iemand die strategisch kan denken, maar minstens even graag zelf code schrijft, problemen oplost en nieuwe functionaliteiten ontwikkelt.
Concreet betekent dat:
- Zelf actief ontwikkelen en bouwen aan ons bestaande platform.
- De technische architectuur verder uitwerken en optimaliseren.
- Nieuwe functionaliteiten, AI-integraties en automatiseringen ontwikkelen.
- De schaalbaarheid, performantie en veiligheid van het platform bewaken.
- Technische prioriteiten en de productroadmap mee bepalen.
- Technologische opportuniteiten identificeren en vertalen naar concrete oplossingen.
- Op termijn een developmentteam mee uitbouwen en aansturen.
- Als ondernemende partner meedenken over de toekomst en groei van Hoobler.
Wie zoeken we?
We zoeken geen junior developer die wil doorgroeien naar CTO, maar een ervaren technisch profiel dat klaar is om mee te ondernemen.
- Je hebt aantoonbare ervaring als software developer, bij voorkeur in full-stack development.
- Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van complexe webapplicaties en schaalbare platformen.
- Je beschikt over een sterke technische basis en kunt zelfstandig architecturale beslissingen nemen.
- Je hebt affiniteit met AI, automatisering en moderne softwaretechnologie.
- Je bent hands-on en vindt het vanzelfsprekend om zelf intensief mee te ontwikkelen.
- Je denkt ondernemend, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
- Je bent ambitieus, gedreven en bereid om veel energie in een jonge startup te investeren.
- Je zoekt een engagement op lange termijn en bent bereid om je voltijds voor Hoobler in te zetten.
Ervaring binnen een startup of scale-up is een pluspunt. Ervaring in vastgoed is niet noodzakelijk.
Wat bieden we?
Dit is geen klassieke CTO-vacature. We zoeken een ondernemende partner die mee eigenaar wil worden van wat we bouwen.
- Een sleutelrol binnen een ambitieuze Belgische techstartup.
- Aandelenparticipatie en de mogelijkheid om als medeoprichter mee te bouwen aan de onderneming.
- Rechtstreekse betrokkenheid bij belangrijke technologische en strategische beslissingen.
- De vrijheid om technologie, architectuur en ontwikkeling mee vorm te geven.
- Een bestaand platform waarop je onmiddellijk verder kunt bouwen.
- Een ambitieus foundersteam en de ondersteuning van het imec.istart-ecosysteem.
- Een hybride samenwerking met ruimte voor flexibiliteit.
Omdat we ons in een vroege startupfase bevinden, staat aandelenparticipatie centraal. Een klassiek marktconform salarispakket vanaf dag één is niet het uitgangspunt. We bespreken de concrete afspraken rond participatie, inzet en eventuele verloning open en transparant.
Klaar om mee te bouwen?
We zoeken iemand die verder kijkt dan een functietitel. Iemand die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en mee iets groots wil opbouwen.
Herken jij jezelf hierin en wil je mee aan het stuur staan van Hoobler?
Dan maken we graag kennis. Solliciteer via LinkedIn en vertel ons kort wie je bent, wat je al gebouwd hebt en waarom je graag mee zou ondernemen.
JobMatch aggregates public listings. Always apply through the original posting.