Team Lead E-Commerce Growth (m/w/d)

Über Turnover Recruitment GmbH Turnover Recruitment ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung für E-Commerce-Unternehmen, die Recruiting-Probleme dort löst, wo Standardlösungen nicht mehr funktionieren. Für einen Kunden aus dem D2C-Bereich suche ich eine Führungskraft, die ein E-Com-Team führt und selbst hands-on umsetzt: kein Head-of, sondern Leader und Growth Hacker in einer Person. Job Results: Daran wirst du gemessen - Testing-Pipeline: Sie ist nie leer. Pro Monat gehen zweistellig viele Tests live, auch zu Angeboten und Pricing. - Erfolgsquote: Der Anteil erfolgreicher Tests steigt innerhalb von 6 Monaten messbar. - AOV: Durch Up- und Cross-Selling liegt der Warenkorbwert nach 6 Monaten spürbar höher. - Führung: Dein Team kennt jeden Tag seine Prioritäten, und Entscheidungen werden vorbereitet statt vertagt. Deine Aufgaben - Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im E-Commerce oder D2C mit Fokus auf Growth, CRO oder Performance, davon mindestens 2 Jahre in Führung - Nachweisbare Erfolge mit selbst umgesetzten Tests und Maßnahmen - Sicheres Zahlen- und Business-Verständnis, zum Beispiel beim Kalkulieren von Angeboten und Bewerten von Testergebnissen - Klare Prioritäten und Entscheidungen, auch wenn es eng wird - Ownership und proaktive Kommunikation mit Führung und Stakeholdern - AI-first: Erfahrung mit AI-Agenten und Interesse an neuen AI-Entwicklungen - Sicherer Umgang mit Shopify Plus, GA4 und GTM - Pragmatische Hands-on-Mentalität - Nice-to-have: Hintergrund in Growth-Marketing oder Offer-Building, Erfahrung in stark wachsenden Brands Nicht bewerben wenn: - du noch nie im E-Commerce gearbeitet hast. - du noch keine Führungserfahrung hast. - du noch nie mit AI-Agenten gearbeitet hast. - du noch nie mit Shopify Plus, GA4 und GTM gearbeitet hast. - du nur Strategie machen und nicht selbst umsetzen willst. - du mit diesem Satz nichts anfangen kannst: „Es gibt keine Probleme.“ Nur Herausforderungen, die es zu hacken gilt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow