Technology Consultant (gn)

deine aufgaben Als Technologie- und Innovationsmanager verantwortest du die technische Seite der Kundenbeziehung und führst mehrere parallel laufende Projekte und Anträge. - Du führst Interviews mit technischen Ansprechpartnern (z. B. Gründern, CTOs, Teamleads), verstehst Technologien, Risiken und Lösungsansätze und entwickelst strategische Konzepte. - Du strukturierst innovative Projektideen eng abgestimmt mit Gründern, CTOs und Senior-Developern führender Start-ups, meist in der Informatik und Softwareentwicklung. - Du erstellst deutschsprachige technische Unterlagen für Fördermittelanträge (z. B. zur Forschungszulage) – steuerliches Wissen ist nicht erforderlich. - Du koordinierst externe Spezialist:innen und Freelancer bei der Erstellung technischer Unterlagen. dein profil - Du erschließt dir unbekannte Technologien und Branchen schnell und selbstständig, auch mit aktuellen Hilfsmitteln wie LLMs - Praktische Software- und Programmiererfahrung (Studium, Job oder Projekt), um Architekturen und Technologien zu verstehen und zu hinterfragen (keine eigene Entwicklung erforderlich). - Du kannst komplexe Themen mündlich und schriftlich verständlich und handlungsorientiert vermitteln. - Du bringst ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. - Du hast einen Master oder eine Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach (präferiert: Informatik, Physik oder Maschinenbau). - Zusätzlich hilfreich aber nicht gefordert - Erfahrung mit Fördermitteln: Antragstellung im Unternehmen, Arbeit in einer Fördermittelberatung oder bei einem Projektträger - Gründungserfahrung oder Arbeit im Startup-Umfeld - Du bleibst stets freundlich und professionell, auch wenn ein Kunde mal etwas anderes zeigt. - Du verfügst über ein hohes Sprachniveau in Deutsch (Wissenschaftlichkeit, treffende Wortwahl und Formulierungen, Vermeidung von Redundanzen) und sprichst fließend Englisch. was wir bieten - Echte Verantwortung für Kunden, Projekte und Ergebnisse. Zusätzlich klare Ansprechpartner und ein unterstützendes Team statt Sprung ins kalte Wasser - Direkter Kontakt zu Gründern und C-Level, bei unseren Kunden und bei uns - 1.500 € Entwicklungsbudget pro Jahr nach der Probezeit, für Schulungen, Coaching und Zertifizierungen - 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten - Arbeitsort nach deiner Wahl: Berlin, Grünwald bei München oder remote. Berlin oder München sind uns lieber, weil unsere beiden Hubs davon leben - Urban Sports Club, ClassPass oder die Edenred-Sachbezugskarte, eines der drei nach deiner Wahl - Kita-Betreuungszuschuss von bis zu 150 € pro Kind und Monat - Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss - BahnCard 25 für die 1. Klasse - Hochwertige IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege Originally posted on Himalayas