ENTERPRISE ARCHITECTS – HIBRIDO-MADRID (H/M/X)

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? En Experis buscamos dos Enterprise Architects (H/M/X) con un profundo conocimiento de la banca corporativa y de inversión (CIB) para un cliente de referencia del sector financiero. Trabajarán en paralelo en distintos dominios de capacidad, definiendo arquitecturas de referencia y objetivo, y aportando recomendaciones listas para la toma de decisiones. Es un rol de arquitectura hands-on, en modalidad híbrida con presencia algunos días por semana en oficinas de Madrid. Perfil que necesitamos: - Mínimo 5 años de experiencia relevante en entornos de banca mayorista / Corporate & Investment Banking (CIB), indicando claramente en el CV los dominios, áreas de negocio, productos y plataformas en los que has trabajado - Experiencia imprescindible en Global Markets - Experiencia demostrable en arquitectura tecnológica, transformación o Enterprise Architecture dentro de entornos CIB o de banca mayorista - Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo o estados de transición en entornos complejos - Experiencia en al menos uno de estos ámbitos: racionalización del mapa de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica - Capacidad para realizar evaluaciones current-to-target y entender sus implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad - Inglés mínimo B2 (deseable C1), para presentar recomendaciones, liderar reuniones y trabajar con equipos globales - Grado en Ingeniería, Informática o similar; se valorará un MBA o un posgrado en finanzas o gestión tecnológica - Residencia en Madrid o alrededores, con posibilidad de acudir a la oficina varios días por semana - Disponibilidad para viajar ocasionalmente Se valorará: - Conocimiento sólido de un dominio CIB principal o de una plataforma transversal - Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o entre dominios - Experiencia evaluando alternativas buy / build / reuse, soluciones de mercado y TCO - Experiencia trabajando con grandes carteras de aplicaciones y elaborando materiales para la toma de decisiones ¿Qué harás en tu día a día? - Definir arquitecturas de referencia para capacidades CIB prioritarias: descomposición de capacidades, building blocks objetivo, principios de arquitectura, patrones de datos e integración e implicaciones de transición - Cuestionar a CIOs, responsables tecnológicos de dominio y stakeholders senior de negocio sobre las arquitecturas actuales, restricciones heredadas, estrategias de plataforma y supuestos de inversión, impulsando decisiones objetivo basadas en evidencias - Mapear el panorama actual de aplicaciones y plataformas frente a la arquitectura objetivo, identificando duplicidades, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación - Traducir las decisiones de arquitectura en implicaciones a nivel de aplicación (adoptar, consolidar, migrar, invertir selectivamente, contener o retirar), con sus dependencias y secuencia de transición - Evaluar soluciones de mercado y proveedores en decisiones buy / build / reuse: madurez, adopción en entidades CIB comparables, encaje de integración, lock-in y TCO - Preparar y liderar foros de decisión de arquitectura y grupos de trabajo por dominio, presentando opciones, trade-offs, recomendaciones y dependencias abiertas - Abordar las EUCs y las soluciones locales con IA dentro de la arquitectura objetivo, definiendo clasificación, controles mínimos, ownership y rutas de transición - Convertir las decisiones de arquitectura en iniciativas financiables, con business cases preliminares, beneficios esperados, complejidad, riesgos e input para los ciclos de inversión Beneficios de Experis - 23 días de vacaciones - Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más - Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF - Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore - Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar - Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales - Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje - Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional