CTO — Grupo Gestyde

¿Quieres decidir la tecnología de toda una empresa sin dejar de programar? Buscamos a nuestro CTO: la mano derecha del CEO, la persona que decide stacks y arquitecturas, dirige a los responsables de nuestros equipos y lidera cómo incorporamos IA a nuestros productos y a los de nuestros clientes. Trabajarás sobre Ilitia, el software con el que más de 25 clínicas de reproducción asistida de España y Latinoamérica gestionan su día a día, y sobre proyectos de software a medida para empresas, cada vez más con IA. 🏥 Sobre nosotros Grupo Gestyde es un grupo de salud y servicios con un equipo de desarrollo de unas 10 personas. Tenemos dos líneas de negocio que conviven: - Ilitia, nuestro producto propio. Gestiona todo el día a día de una clínica de reproducción asistida: historia clínica, laboratorio de embriología, tratamientos, facturación e informes. Se integra con sistemas hospitalarios (HL7), con sistemas de trazabilidad de laboratorio y con SAP. Funciona en la nube y on-premise para el sector público, en cinco idiomas. - Consultoría. Construimos software a medida para empresas: CRMs, ERPs, portales y, cada vez más, productos con IA, como agentes que atienden conversaciones de WhatsApp o robots que procesan facturas. 🧭 El rol Reportarás directamente al CEO y serás la máxima autoridad técnica de la empresa. Por debajo tendrás varios equipos pequeños, de 2 o 3 personas, cada uno con un lead y varios proyectos asignados. Los leads se ocupan del día a día de sus equipos; tú marcas la dirección técnica y de producto, y les ayudas a crecer, porque es su primera vez como responsables. Es un rol hands-on. Esperamos que sigas programando, sobre todo en Ilitia, tanto como el resto de responsabilidades te permitan: algunas semanas será mucho y otras, menos. 🛠 Qué harás Dirección técnica - Decidir tecnologías, stacks y arquitecturas para toda la empresa, alineado con los objetivos del CEO y los plazos, sin comprometer la calidad ni la escalabilidad. - Escribir documentos de diseño y ADRs, y revisar la arquitectura de proyectos nuevos y de los cambios importantes. - Decidir cuándo se aborda la deuda técnica y defenderlo ante negocio. - Supervisar la infraestructura en AWS (Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD), su fiabilidad y su coste. Producto - Decidir con el CEO qué se construye en Ilitia, junto a nuestro equipo de producto, formado por dos embriólogos. - Liderar el roadmap técnico: nuevas integraciones con sistemas de laboratorio (Witness, time-lapse) y la incorporación de modelos predictivos para mejorar los resultados del laboratorio. - Contribuir con código de forma habitual, sobre todo en Ilitia. IA aplicada - Ser la persona de referencia para incorporar IA a nuestros productos y a los de nuestros clientes: agentes, extracción de documentos, transcripción y automatización. - Diseñar, construir y llevar a producción esos sistemas, o dirigir a quien los construya, con evaluaciones, control humano y aislamiento de datos entre clientes. - Mantener y mejorar el desarrollo asistido por IA del equipo: herramientas, presupuesto, formación y buenas prácticas con agentes de código. Personas - Dirigir y formar a los leads de cada equipo, que estrenan el rol. - Asignar proyectos a los equipos y vigilar que no dependamos de una sola persona en nada crítico. - Participar en la contratación y la incorporación de nuevos desarrolladores. Cara técnica de la empresa - Resolver las dudas técnicas de clínicas y clientes: dónde se alojan los datos, seguridad, cómo funciona una integración. - Participar en la preventa de proyectos de consultoría complejos, sobre todo los que incorporan IA, y estimarlos. - Tratar con partners internacionales. - Representar la parte técnica ante inversores y empresas interesadas en el grupo, incluidas las due diligence técnicas. 🎯 Qué buscamos - Al menos 7 años desarrollando software, de los cuales al menos 3 tomando decisiones de arquitectura sobre un producto en producción con clientes reales. - Experiencia liderando a desarrolladores: repartir trabajo, revisar código, dar feedback y ayudar a otros a crecer. - Fundamentos de ingeniería de software muy interiorizados y experiencia real en varios lenguajes y stacks. Nos importa más eso que un lenguaje concreto: trabajamos con Python (Django), .NET y TypeScript. - Sistemas con IA llevados a producción, no solo prototipos: agentes, extracción de información de documentos o asistentes basados en modelos de lenguaje. - Uso diario de agentes de código (Claude Code, Codex, Cursor o similares) y criterio para que un equipo trabaje bien con ellos. - Experiencia con PostgreSQL, Docker y algún proveedor cloud, preferiblemente AWS. - Inglés fluido, hablado y escrito: serás la persona que trate con partners e inversores internacionales. - Capacidad para explicar decisiones técnicas a personas no técnicas, desde el CEO hasta clientes e inversores. - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. ✨ Suma puntos - Experiencia en software sanitario o con datos de salud, e integraciones como HL7 o FHIR. - SaaS multi-tenant: aislamiento de datos entre clientes y despliegues compartidos. - Kubernetes, Terraform y GitHub Actions. - Frameworks de agentes en TypeScript (Mastra, Vercel AI SDK o similares) y evaluaciones de sistemas con IA. - Haber integrado en un producto modelos predictivos desarrollados por terceros o por un equipo de datos. - Conocimiento de normativa como ENS, ISO 27001 o el reglamento europeo de productos sanitarios (MDR). - Haber participado en una due diligence técnica o en procesos con inversores. - Experiencia en preventa: estimar proyectos y defender propuestas técnicas ante clientes. No hace falta que cumplas todo. Si te reconoces en la mayoría de puntos y el puesto te ilusiona, queremos conocerte. 🎁 Qué ofrecemos - Impacto que se ve. Ilitia se usa cada día en más de 25 clínicas para ayudar a que nazcan bebés, y vas a llevar a producción modelos predictivos que ayudan a mejorar los resultados del laboratorio. - Autoridad real. Reportas directamente al CEO y tus decisiones técnicas se respetan: cuando hay que abordar deuda técnica, se planifica. - IA de verdad, no de presentación. Todo el equipo desarrolla ya con agentes de código, hay presupuesto para herramientas y cada vez más clientes nos piden productos con IA. - Variedad. Un producto sanitario propio y proyectos para clientes de sectores muy distintos. - Salario competitivo según experiencia y un plan de incentivos por objetivos, que puede incluir participación en el capital o un instrumento similar. - Formación. Presupuesto para cursos, certificaciones y conferencias. - Una empresa estable. Somos autofinanciados: no dependemos de la próxima ronda para existir. - No empiezas de cero. Hay CI/CD, tests, observabilidad y decisiones documentadas. - Modalidad híbrida en Madrid y jornada intensiva en verano ☀️ 📋 Proceso de selección Queremos que la incorporación sea lo antes posible, así que el proceso es corto: - Conversación inicial con el CEO (30 minutos): tu trayectoria, qué buscas y encaje. - Entrevista técnica (90 minutos): arquitectura de un sistema real nuestro, revisión de código y cómo has llevado IA a producción. - Caso práctico (60 minutos, parte en inglés): te presentamos un cliente que quiere incorporar IA a su producto y nos cuentas cómo lo plantearías, como harías en una reunión de preventa. - Conocer al equipo: una charla con los leads y cierre con el CEO. 🚀 ¿Te encaja? Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn y, en unas líneas, cuéntanos un sistema con IA que hayas llevado a producción: qué hacía, cómo sabías que funcionaba y qué aprendiste por el camino. Esa historia nos dice más que cualquier lista de tecnologías.