Menedżer Zespołu Systemów Skarbowych (k/m)

Twój zakres obowiązków - Zarządzanie zespołem IT, organizowanie i koordynowanie pracy oraz wyznaczanie priorytetów dla zadań operacyjnych, utrzymaniowych i projektowych - Odpowiedzialność za rozwój, utrzymanie i wysoką dostępność systemów, w szczególności systemów Calypso, def3000/TR oraz Kondor+ - Zapewnienie ciągłości działania powierzonych systemów IT poprzez nadzór nad obsługą incydentów i sytuacji awaryjnych - Planowanie, koordynowanie i monitorowanie realizacji inicjatyw rozwojowych i utrzymaniowych z uwzględnieniem zakresu, harmonogramu, budżetu i jakości - Prowadzenie analiz biznesowo-systemowych oraz nadzór nad konfiguracją, parametryzacją i optymalizacją wspieranych systemów IT - Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentacji projektowej i zakupowej, a także udział w pracach komisji przetargowych - Zapewnienie zgodności eksploatowanych systemów i procesów operacyjnych z regulacjami wewnętrznymi oraz wymaganiami organów nadzorczych (KNF, EBA, DORA, RODO) - Udział w projektowaniu oraz weryfikacji architektury rozwiązań IT zgodnie z obowiązującymi standardami architektonicznymi i wymaganiami bezpieczeństwa - Rozwijanie kompetencji członków zespołu poprzez mentoring, coaching, planowanie ścieżek rozwoju, prowadzenie ocen okresowych oraz udzielanie bieżącej informacji zwrotnej - Ścisła współpraca z architektami, analitykami, administratorami, testerami, zespołami bezpieczeństwa oraz kierownikami i zespołami projektowymi - Zarządzanie współpracą z dostawcami zewnętrznymi, w tym nadzór nad realizacją umów serwisowych (SLA) i rozwojowych - Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności (KPI), jakości usług IT oraz realizacji celów operacyjnych i projektowych Nasze wymagania - Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, elektronika, matematyka lub ekonomia - Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rozwoju lub eksploatacji systemów skarbowych, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku związanym z zarządzaniu zespołem IT - Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych (Agile/ Waterfall) - Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz procesów utrzymania systemów IT (ITIL/ITSM) - Praktyczna znajomość produktów i procesów skarbowych oraz doświadczenie w pracy z centralnymi systemami bankowymi - Doświadczenie w analizie biznesowo-systemowej oraz parametryzacji i konfiguracji systemów informatycznych - Praktyczna znajomość relacyjnych baz danych oraz umiejętność tworzenia zapytań SQL - Doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi monitorowanie zadań i administrowanie systemem, takimi jak: JIRA, Confluence, SQL Management Studio, SQL Developer - Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów (REST, SOAP, ESB, MQ) - Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznym - Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu To oferujemy - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu) - Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej - Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa) - Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika - Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną - Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport) - Pracowniczy Program Emerytalny - Dofinansowanie do studiów podyplomowych - Bogata oferta wellbeingowa - Nagroda jubileuszowa