JobMatch
← Back to jobs

Inżynier ds. Rozwoju Podsystemów

Astek

RemoteKatowice, Śląskie, PolandFull-time
Posted
yesterday
Source
LinkedIn (remote, Europe)

Description

Nasze projekty W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży kolejowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Inżynier ds. Rozwoju Podsystemów. Dodatkowe informacje Praca stacjonarna z Chorzowa. Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 480 do 680 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: - Masz wykształcenie wyższe magisterskie inżynierskie lub równoważne. - Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w rozwoju produktu. - Biegle posługujesz się językiem angielskim w kontaktach biznesowych. - Potrafisz przekonywać do swoich rozwiązań, a jednocześnie jesteś otwarty/a na konstruktywną krytykę i argumenty innych. - Sprawnie przechodzisz od analizy problemu do opracowania konkretnego rozwiązania. - Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i chętnie dzielisz się wynikami swojej pracy. - Jesteś gotowy/a do odbywania podróży służbowych. Zadania, które na Ciebie czekają: - Specyfikacja podsystemów i modułów, a w razie potrzeby również opis architektury podsystemu. - Udział w wyborze dostawców oraz walidacja proponowanych przez nich rozwiązań. - Na etapie ofertowym: - Dobór produktów ze standardowego katalogu rozwiązań oraz analiza luk z wykorzystaniem narzędzi PLEIADE i Connector. - Ocena techniczna na potrzeby kalkulacji kosztów we współpracy z działem zakupów i zespołem ofertowym. - Przygotowywanie opisów technicznych rozwiązań dla klientów. - Na etapie realizacji: - Potwierdzanie wyboru produktu po aktualizacji wymagań klienta. - Prowadzenie rozwoju technicznego aż do zamrożenia projektu (GFV). - Przygotowywanie przeglądów projektowych z dostawcami oraz zespołami integracji pociągu. - Nadzór nad weryfikacją i walidacją podsystemu, zapewniający jego prawidłową integrację z architekturą pociągu. - Monitorowanie zmian i zarządzanie konfiguracją. - Wsparcie w strojeniu systemów oraz procesach kwalifikacji i certyfikacji na poziomie pociągu. - Dbanie o jakość dokumentacji technicznej i prowadzenie listy otwartych kwestii technicznych dotyczących podsystemu. - Rozwiązywanie problemów technicznych w projektach po zamrożeniu projektu. - Zbieranie doświadczeń z realizowanych projektów (RoE) i przekazywanie ich zespołowi odpowiedzialnemu za standardy. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: anita.wojciechowska@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy - Długoterminowa współpraca - Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji - Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami - Jasna ścieżka kariery - Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) - Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link] Nr ref AO247423

JobMatch aggregates public listings. Always apply through the original posting.