Inżynier ds. Rozwoju Podsystemów
RemoteKatowice, Śląskie, PolandFull-time
- Posted
- yesterday
- Source
- LinkedIn (remote, Europe)
Description
Nasze projekty
W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży kolejowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Inżynier ds. Rozwoju Podsystemów.
Dodatkowe informacje
Praca stacjonarna z Chorzowa.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 480 do 680 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Masz wykształcenie wyższe magisterskie inżynierskie lub równoważne.
- Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w rozwoju produktu.
- Biegle posługujesz się językiem angielskim w kontaktach biznesowych.
- Potrafisz przekonywać do swoich rozwiązań, a jednocześnie jesteś otwarty/a na konstruktywną krytykę i argumenty innych.
- Sprawnie przechodzisz od analizy problemu do opracowania konkretnego rozwiązania.
- Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i chętnie dzielisz się wynikami swojej pracy.
- Jesteś gotowy/a do odbywania podróży służbowych.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Specyfikacja podsystemów i modułów, a w razie potrzeby również opis architektury podsystemu.
- Udział w wyborze dostawców oraz walidacja proponowanych przez nich rozwiązań.
- Na etapie ofertowym:
- Dobór produktów ze standardowego katalogu rozwiązań oraz analiza luk z wykorzystaniem narzędzi PLEIADE i Connector.
- Ocena techniczna na potrzeby kalkulacji kosztów we współpracy z działem zakupów i zespołem ofertowym.
- Przygotowywanie opisów technicznych rozwiązań dla klientów.
- Na etapie realizacji:
- Potwierdzanie wyboru produktu po aktualizacji wymagań klienta.
- Prowadzenie rozwoju technicznego aż do zamrożenia projektu (GFV).
- Przygotowywanie przeglądów projektowych z dostawcami oraz zespołami integracji pociągu.
- Nadzór nad weryfikacją i walidacją podsystemu, zapewniający jego prawidłową integrację z architekturą pociągu.
- Monitorowanie zmian i zarządzanie konfiguracją.
- Wsparcie w strojeniu systemów oraz procesach kwalifikacji i certyfikacji na poziomie pociągu.
- Dbanie o jakość dokumentacji technicznej i prowadzenie listy otwartych kwestii technicznych dotyczących podsystemu.
- Rozwiązywanie problemów technicznych w projektach po zamrożeniu projektu.
- Zbieranie doświadczeń z realizowanych projektów (RoE) i przekazywanie ich zespołowi odpowiedzialnemu za standardy.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: anita.wojciechowska@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]
Nr ref
AO247423
JobMatch aggregates public listings. Always apply through the original posting.