DevOps Engineer - Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M

Stanowisko Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko DevOps Engineera/ki. Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 1100 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: - Posiadasz minimum 4-5 lat doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer lub w pokrewnej roli. - Masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu oraz rozwijaniu rozwiązań opartych o Microsoft Azure. - Bardzo dobrze znasz narzędzia i praktyki DevOps, w szczególności CI/CD oraz automatyzację procesów dostarczania oprogramowania. - Pracowałeś(aś) z technologiami Docker, Kubernetes oraz ELK Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash). - Znasz język Python i wykorzystujesz go do tworzenia skryptów automatyzujących procesy operacyjne. - Potrafisz analizować problemy techniczne i skutecznie dbać o stabilność oraz niezawodność środowisk. Mile widziane: - Doświadczenie w migracji aplikacji do środowisk chmurowych. - Znajomość Terraform oraz podejścia Infrastructure as Code. - Doświadczenie z narzędziami do zarządzania konfiguracją. Zadania, które na Ciebie czekają: - Tworzenie, rozwój i utrzymanie pipeline'ów automatyzujących procesy budowania, testowania oraz wdrażania aplikacji. - Automatyzacja wdrożeń i konfiguracji środowisk z wykorzystaniem narzędzi konteneryzacyjnych oraz orkiestracyjnych. - Przygotowywanie skryptów i rozwiązań zwiększających efektywność pracy oraz zapewniających spójność środowisk. - Monitorowanie działania systemów, analiza problemów oraz dbanie o wysoką dostępność i niezawodność usług. - Udział w modernizacji architektury aplikacji oraz wdrażaniu rozwiązań chmurowych. - Tworzenie i rozwój infrastruktury w modelu Infrastructure as Code. - Monitorowanie wykorzystania zasobów oraz optymalizacja kosztów środowisk chmurowych. - Współpraca z zespołami technicznymi przy usprawnianiu procesów wytwarzania i dostarczania oprogramowania. - Wdrażanie praktyk bezpieczeństwa w procesach rozwoju i wdrażania aplikacji. - Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej środowisk, konfiguracji i procesów. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [patrycja.kasjaniuk@astek.net] Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy - Długoterminowa współpraca - Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji - Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami - Jasna ścieżka kariery - Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) - Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO247967