Dyrektor Centrum Informatycznego UWM

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zatrudni dyrektora Centrum Informatycznego. - Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony. - Liczba etatów: 1. - Wymiar czasu pracy: pełen. Główne zadania: - zarządzanie całokształtem spraw związanych z prowadzeniem działalności CI, w tym planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w obszarze działalności jednostki; - zarządzanie strukturami CI odpowiedzialnymi za realizację działalności informatycznej oraz realizowanie polityki bezpieczeństwa informacji w uczelni; - kreowanie i realizacja strategii i polityki uczelni w obszarze rozwoju informatyzacji, w zakresie dotyczącym działania jednostki; - nadzór i kontrola nad zabezpieczeniem danych oraz ścisłym i terminowym wykonywaniem decyzji, zarządzeń i obowiązujących przepisów związanych z informatyzacją w uczelni; - nadzór nad systemami informatycznymi obsługiwanymi przez CI; - nadzór nad procedurami związanymi z wdrażaniem systemów informatycznych CI w uczelni oraz opracowywanie ich; - nadzór nad działaniami związanymi z organizacją systemu szkoleń pracowników uczelni w zakresie kompetencji IT oraz koordynacja tych działań; - nadzór nad pracami związanymi z administrowaniem serwerami i urządzeniami sieciowymi znajdującymi się w obszarze działania jednostki oraz ich koordynacja; - nadzór nad pracami związanymi z realizacją projektów dotyczących obszaru działania jednostki organizacyjnej oraz ich koordynacja; - planowanie rozwoju, opracowanie koncepcji rozbudowy zasobów i usług IT uczelni oraz nadzór nad realizacją zamówień w zakresie sprzętu informatycznego w uczelni; - opracowywanie projektów aktów prawnych dotyczących przedmiotu działania jednostki organizacyjnej; - analiza, weryfikacja i opracowywanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie objętym działaniem jednostki organizacyjnej; - kierowanie pracą podległego zespołu. Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne, ukończony kierunek: informatyka; - ukończone kursy z zakresu zarządzania projektami; - ukończone kursy z zakresu zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych; - ukończone kursy z zakresu administracji systemami informatycznymi; - znajomość zasad polityki bezpieczeństwa danych osobowych; - znajomość zasad zabezpieczania systemów teleinformatycznych; - wiedza z zakresu funkcjonowania sieci komputerowych; - znajomość systemów operacyjnych urządzeń sieciowych; - znajomość zasad i mechanizmów funkcjonowania systemów informatycznych; - znajomość zasad obiegu dokumentacji w uczelni; - znajomość baz danych (MsSQL, MySQL, ORACLE, POSTGRESQL); - znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem serwerów, sieci i aplikacji; - wiedza z zakresu programowania; - wiedza z zakresu zarządzania projektami. Pożądane: - certyfikaty z zakresu zarządzania bezpieczeństwem; - certyfikaty z zakresu administracji systemami informatycznymi, szkolenia, kursy z zakresu zarządzania środowiskiem IT; - certyfikaty z zakresu zarządzania projektami; - studia podyplomowe rozszerzające wiedzę z zakresu IT; - znajomość najnowszych technologii i rozwiązań w zakresie wytwarzania oprogramowania; - znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego; - znajomość najnowszych technologii i rozwiązań w zakresie utrzymania oprogramowania. Umiejętności: - tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej; - znajomość narzędzi do zarządzania projektami; - tworzenie procedur administracyjnych przeznaczonych na potrzeby funkcjonowania systemów informatycznych; - umiejętności komputerowe (w tym w zakresie edytora tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych itp.); - precyzyjne wypowiadanie się w mowie i piśmie; - podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów; - umiejętności analityczne i planistyczne; - działanie pod wpływem stresu i pod presją czasu; - kompetencje interpersonalne i komunikacyjne; - współdziałanie i praca w zespole; - organizowanie pracy własnej i podległego zespołu; - logiczne myślenie; - kierowanie zespołem i motywowanie pracowników; - zdolność szybkiego uczenia się; - zdolność koncentracji uwagi. Pożądane: - programowanie; - strategiczne myślenie i działanie; - zarządzanie w sytuacjach zmian; - wystąpienia publiczne. Doświadczenie zawodowe: - doświadczenie na stanowisku kierowniczym (min. 5 lat) w obszarze zarządzania systemami informatycznymi; - doświadczenie na stanowisku związanym z budową, wdrażaniem i utrzymaniem systemów IT (min. 5 lat). Znajomość języków obcych: - znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym – B2. Pożądane: - biegła znajomość języka angielskiego – C2. Cechy osobowości: - komunikatywność; - elastyczność; - odpowiedzialność; - sumienność i dokładność; - inicjatywność/kreatywność; - asertywność; - wytrwałość w dążeniu do celu; - otwartość na zmiany i rozwój własny; - wysoka kultura osobista. Oferujemy: - stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę; - pełny wymiar czasu pracy; - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”; - atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze; - atrakcje kulturalne i sportowe; - dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników; - możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego; - preferencyjne pożyczki; - możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się – dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia online, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo/coachingowych, etc.); - kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV i list motywacyjny. - Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”. Inne informacje: - Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. - Złożone dokumenty nie będą zwracane. - Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. - Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów. - Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) przy ul. Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn, w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres: rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl. - Termin składania dokumentów upływa z dniem 31.10.2026 r. - Początkowe wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 9.253,00 zł brutto do 10.741,00 zł brutto, plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po trzech latach pracy 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia. Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku (https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/).