Ingeniero/a de Ventas – Grandes Clientes | Productos y Sistemas de Media Tensión, Protección y Control (m/f/d)

Siemens Smart Infrastructure ofrece soluciones avanzadas en protección, distribución y control de energía, automatización de edificios, seguridad y otras áreas clave de la infraestructura. Nuestro portfolio integra productos, sistemas y servicios orientados a mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. Como Ingeniero/a de Ventas, desempeñarás un papel clave como enlace entre nuestro portfolio de soluciones y clientes estratégicos del sector, incluyendo EPCs, grandes instaladores, integradores y clientes finales. Serás responsable de impulsar y realizar el seguimiento de proyectos a lo largo de todo su ciclo, desde las primeras fases de especificación hasta la adjudicación, aportando valor técnico y comercial en cada etapa. Además, participarás en la elaboración y defensa de estudios técnico-económicos para proyectos complejos de infraestructura eléctrica, protección y control. Tus principales funciones serán: - Liderarás la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades de negocio en los segmentos industrial, energías renovables e infraestructuras. - Establecerás relaciones de confianza con clientes, ingenierías, EPCs e integradores. - Desarrollarás soluciones innovadoras y competitivas para nuestros clientes. - Defenderás y evaluarás la viabilidad técnico-económica de las propuestas. - Participarás activamente en la definición y ejecución de la estrategia comercial de la zona asignada. - Impulsarás la especificación de nuestras soluciones de Media Tensión y Protección y Control desde fases tempranas de los proyectos. - Gestionarás y desarrollarás la cartera de clientes existente, potenciando el crecimiento sostenible del negocio y la satisfacción del cliente. Buscamos a alguien como tú: - Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Energética o similar. - Experiencia demostrable en posiciones de ingeniería de ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial en el ámbito de la electrificación. - Conocimiento de equipos de Media Tensión (celdas hasta 40,5 kV) y soluciones de Protección y Control. - Experiencia en la elaboración y negociación de ofertas técnico-económicas de alto valor. - Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. - Orientación a resultados, iniciativa de negocio y capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades de comunicación, presentación y negociación en español e inglés. - Interés por la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías. Valoraremos especialmente: - Experiencia en proyectos de energías renovables, centros de datos, o industria pesada. - Conocimientos de digitalización de redes eléctricas, smart grids y automatización. - Experiencia trabajando con integradores, EPCs o ingenierías del sector eléctrico. - Disponibilidad para viajar y participar en reuniones con clientes y partners estratégicos. ¿Qué ofrecemos? - Un papel clave en el desarrollo del negocio y la estrategia comercial de una organización líder en el sector energético. - Participación en proyectos innovadores de electrificación, digitalización y transición energética. - Alto nivel de autonomía y contacto directo con clientes estratégicos y grandes cuentas. - Horario flexible y trabajo híbrido: adapta tu jornada laboral según tus necesidades. - Más de 30 días de vacaciones anuales para recargar energías y pasar tiempo con tus seres queridos. - Aprendizaje continuo: accede a nuestra plataforma de aprendizaje con una amplia variedad de cursos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin - Atractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que te brinda ventajas fiscales. tu esfuerzo se verá recompensado de manera integral. - Bonificación anual por resultados: disfruta de una bonificación anual vinculada al desempeño de la empresa. ¡Esperamos contar contigo para impulsar nuestro equipo hacia el futuro! 🌟 En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.