Dyrektor Operacyjny (COO)

Dla firmy działającej w sektorze odnawialnych źródeł energii poszukujemy Dyrektora Operacyjnego (COO), który będzie odpowiadał za sprawne funkcjonowanie organizacji oraz rozwój i standaryzację procesów operacyjnych związanych z realizacją projektów fotowoltaicznych B2B i B2C. Zakres odpowiedzialności - Kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną oraz portfelem projektów PV – od podpisania umowy do przygotowania projektu do realizacji. - Nadzór nad harmonogramami, budżetami, ryzykiem oraz kluczowymi wskaźnikami projektów. - Budowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów zarządzania projektami oraz standardów pracy organizacji. - Przygotowywanie, negocjowanie i nadzór nad umowami oraz aneksami z klientami, podwykonawcami i biurami projektowymi. - Rozwijanie i zarządzanie bazą podwykonawców oraz partnerów projektowych. - Nadzór nad rozliczeniami kontraktów, gwarancjami, zabezpieczeniami i ubezpieczeniami projektów. - Współpraca z Dyrektorem Technicznym przy realizacji projektów, w szczególności w zakresie organizacyjnym, finansowym i kontraktowym. - Zarządzanie procesem B2C, w tym realizacją umów z klientami indywidualnymi oraz procesami związanymi z dofinansowaniami. - Rozwijanie systemu CRM i digitalizacja procesów operacyjnych. - Wykorzystywanie narzędzi AI do automatyzacji, analizy dokumentów, raportowania i usprawniania pracy. - Identyfikowanie i ograniczanie ryzyk operacyjnych, kontraktowych i prawnych. - Budowanie i zarządzanie zespołami administracyjnymi, projektowymi, controllingowymi i wsparcia sprzedaży. - Raportowanie do Zarządu oraz udział w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych. - Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami, partnerami i podwykonawcami. Oczekiwania - Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 5 lat na stanowisku managerskim lub dyrektorskim. - Doświadczenie w sektorze OZE, szczególnie w projektach fotowoltaicznych B2B. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami, procesami operacyjnymi i zespołami. - Praktyczna znajomość kontraktów, współpracy z podwykonawcami i prowadzenia negocjacji. - Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procedur oraz usprawnianiu procesów biznesowych. - Znajomość specyfiki projektów PV i otoczenia regulacyjnego sektora OZE. - Umiejętność analizy finansowej projektów i zarządzania ryzykiem. - Bardzo dobre umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i komunikacyjne. - Samodzielność, decyzyjność i umiejętność zarządzania zmianą. - Angielski na poziomie min. B2. - Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych. - Bardzo dobra znajomość MS Office oraz doświadczenie w pracy z CRM. - Praktyczna znajomość narzędzi AI będzie dodatkowym atutem. Oferujemy - Kluczową rolę w rozwijającej się organizacji z sektora OZE. - Realny wpływ na procesy, strukturę i sposób funkcjonowania firmy. - Ścisłą współpracę z Zarządem i kadrą managerską. - Możliwość budowania i rozwijania zespołów oraz standardów operacyjnych. - Warszawę jako bazę pracy oraz wyjazdy służbowe związane z projektami.